肯德基储备经理面试流程技巧

接到肯德基面试通知后该做些什么？储备经理的招聘要求面试者具备基本的餐厅营运管理基础，如何在面试中展现出你的优势，下面就请过面霸们说说肯德基储备经理面试流程及相关的面试技巧。

肯德基储备经理面试流程

第一轮：群面技巧

肯德基储备经理面试开始一般都是群面，先每个人做个自我介绍，然后会根据你的自我介绍问几个问题，之后就是面试官提问，是案例的形式，自由发言，最后会问储备经理的特质是什么，面试者最好提前想好理由。

第二轮：一对一面试技巧

是招聘专员与应聘者完全的一对一面试。招聘专业也会让你做一个自我介绍，然后再根据你简历上的经历让你回答一些问题。第二轮的面试主要就是考察你的反应能力、交流能力，以及你对于工作的渴望程度，你要让招聘人员知道你真的很想得到这份工作并为它做好了准备。另外，自我介绍以及和招聘专员交流时，仍然要突出你的团队精神、服务意识、责任意识等等，另外也可以暗示出你很有学习能力，很善于调整自己，很能够抗压等等。总之你要很好的扬长避短。但是，真诚是必要的，无论你怎样扬长避短，说话是一定要坦诚、沉稳，至少要让招聘人员知道你的人品没有问题！

第三轮：操作实战技巧

在第二轮面试通过后，面试者会收到办理健康证的通知，然后马上就会被安排进行试操作的面试，能不能过，餐厅经理都会通过其他员工对你的评价而定的，而且你工作的时候他们会通过摄像头监视你的...在大厅叫欢迎光临一定要大声亲切，刚开始我都有点不好意思，一定要放下一些，洗厕所啦，扫地啦，反正什么都要干，而且要乐于干！（一个早班一个晚班）晚班结束会让你填一份试卷：

1、这两天工作的心得

2、如果你是顾客，给餐厅什么建议和意见！

3、印象最深刻的是什么事情！

以上就是为大家整理的肯德基储备经理面试流程和技巧，总之多准备才能让面试表现得更充分出色，加油了各位求职者。