领导打算换工作，要带着我一起跳槽，我该怎么选择

你想和领导一起换工作吗？在做决定之前先考虑一下

一直关系很好的领导准备换工作，在离开前叫你去新公司，你会跟着吗？

你会带着一股义气辞职追随，还是婉拒领导的邀请，继续留在原单位？

辞职是一件需要谨慎的事情，尤其是当别人劝你辞职时，你必须在做决定之前考虑一下。

1、自己的水平如何

领导要带你一起飞，理由是什么？他看重了你的能力还是你的为人。如果看重的是你的能力，那么你的能力对于他来说是唯一吗？对方公司需要的是你领导的能力还是你个人的能力。

2.你的领导水平如何？

你的领导管理水平如何？技能水平是否合格？眼界高吗？

如果以上答案都是否定的，领导只是“对下属好”那我不建议你跟着跳槽。

因为领导进入新单位也需要一段时间的磨合期。如果磨合顺利，进入核心管理层，也许你仍然可以得到一些光明。如果磨合失败并被排除在外，你应该如何处理自己？到时候，如果领导不能照顾自己，他还能照顾你吗？

也许到时候你会后悔的。

3.新公司的发展前景如何？

除了注重领导的个人能力，你还应该更加关注新公司的发展前景，毕竟那是你未来的工作环境。

你不仅要从领导那里学习新工作，还要自己收集信息。如果你认识到这份工作，再加上你熟悉领导的身份，我相信你会在新单位有更好的发展。

要不要和领导一起换工作？了解领导能力，新工作的潜力，想好了再做决定。