校园招聘如何写第一份简历

随着校园招聘的开始，不少大三甚至是大二的学生已经着手准备自己的求职计划，首先要制作的就是“简历”，如何写第一份简历？校园招聘的HR提醒，尤其工作经验的缺乏，很多学生的第一份简历都苦无“无内容可写”或者“不知道写什么”！

“你这份简历也太简单了吧！”某销售专场招聘会上，一家企业的招聘经理在校园招聘会上，接过大二生小林的简历，不由皱起了眉头，她只扫了一眼，就将这份简历退了回去。

原来，小林的求职简历还没写满一页纸，“我之前没有过实习经历，平时也很少参加社团活动，我的简历内容实在没什么好写的呀！”小林感到很委屈，他为了“凑字数”，把大学里所学的科目通通列了上去，基本信息里连身高、血型都添了进去。第一份简历一片“空白”的大学生，校园招聘简历如何写？

首先，校园招聘的时候，学生的简历基本都要初筛，　简历中有一项内容，尤其是在校大学生朋友，尤其需要注意的，那就是实习经验，大一、大二的学生由于主业还是学习，经历“空白”也是正常现象，用人单位可以理解。

但是大学生求职如何写简历，不妨在填写简历时突出自己在学习上的心得体会。将自己对专业课的认识、或在学习某一学科时是如何攻克难关的写在第一份简历上，向用人单位展示自己的学习方法和思维方式，而不是简单地对专业知识进行陈述。

其次，学习成绩、沟通能力是企业在招聘实习生时最看重的要素。即使大学生缺乏实践经验，也可以从学习上挖掘出自己的优势。

另外，如何写简历，大学生还可以在简历中突出和岗位契合的性格优势，有证书的最好表明，没有证书的可以写但是要注意：

1)不要把个人广泛的兴趣爱好都罗列在简历上，与应聘岗位无关的兴趣、爱好、特长和偏好不要写。

2)写有特殊优势的特长，比如说熟练使用PHP，像爱旅游、好读书等可以简单概括。

最后，提醒参加校园招聘时，第一份简历别忘明确求职目标，在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，不要这个也想做，那么也想试试，这样的广撒网，最终求职的效果并不好，只会让招聘官感觉你三心二意，缺乏目标，而被面试出局。