新人如何规范书写个人简历

应届大学毕业生如何写简历？对于这些新人在找工作的过程中，简历的制作往往是一大难题，新人如何规范书写个人简历？才能让HR对其产生面试的欲望呢？我们就一起了解下吧！

书写个人简历是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。提醒新人简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。书写个人简历范文如下：

第一：求职者的个人信息

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二：教育背景

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的**教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

第三：让新人非常头痛的工作经历

专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

第四：简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能

招聘企业除了看重学历，能力外，对个人的综合素质，如沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣方面同样重视，在书写简历的时候，根据企业性质的不同，求职者要有针对性的写出与企业“臭味相投”的爱吃特长。

简历是把双刃剑，它可以带你走向平庸，也可能助你走向成功。新人如何规范书写个人简历，对于求职的结果有着重要的影响作用，所以千万不要敷衍的完成简历制作，而让简历的质量缩水，成为求职路上的一大障碍。