妥协也是一种求职技巧

想要高薪、想要体面、想要公司规模大、想要福利待遇好……当求职的加法，做到一定程度的时候，你会发现，自己会变得“无路可走”。因为，符合我们全部要求的企业，几乎是没有的。这时候，我们就有必要做一些删减，通过放弃与妥协，寻求新的出路，给自己更多的空间和机会。

退后，是了更大的空间助跑。妥协不是认输，而是一种让人更快获得胜利的方法。

妥协≠卑微

请记住，你是来找工作的，不是来找委屈的。

求职，就好比一场婚姻。只有彼此尊重，双方才能相濡以沫的走的更远。

无论情形如何，都不要为求职而变的没有底线。得之我幸，失之我命。对于那些不懂得尊重的企业，不去也罢。

妥协也要坚持底线

打个比方：现在的招聘市场，编辑的入门工资基本上是2000~2500左右。就拿薪酬而言，你所能妥协的范围，最多不低于2000。低于这个价位的，除非是单位条件特别好，否则，都不值得你“主动降价”。

任何事情都要有个度。妥协也是一样。退让，并不代表着没有底线。有些东西可以扔，有些东西却一定要坚持。在合理的范围内寻找平衡点，才是妥协的最高境界。