你有多久没有“回头看”自己的“简历”了？

忙于筛选招聘信息、忙于投递简历、忙于辗转于各家企业面试的你，有多久，没有认真的看自己的简历了？

通常情况下，我们建议，每两周修改调整一次个人简历。一来是刷新简历能有效的提升排名，二来是查漏补缺将求职路上遇到的问题尽可能解决掉。

亲们，请抽出10分钟的时间，趁着晚上或闲暇时间，重新认真的审视一下你的个人简历。通过这段时间的求职积累，再对比原有简历内容，有问题的地方修改，没问题的地方美化，争取让简历变的越来越完美。

 【如何修改一篇成型的简历】

·精简文字

HR在看简历的时候更喜欢看重点突出，概括性强的简历，比如实践经历，成果与感受没必要写，言简意赅的说清主要工作内容即可，总之可以一句话概括的内容没必要多些很多字。

·经验和技能有针对性

并不是所有经验和技能都能为应聘加分。有一段时间求职经验的你，肯定都意向岗位的任何要求有所了解。而结合岗位特点分析自己的优势，这样更加精准容易受到认可。

·用数字说话

如果可以的话，请将简历中的“大概”“不错”“良好”等字样，转化成实实在在的数据。用包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来。这要远比堆砌的修辞更有说服力。

·适当删除

最佳的简历，招聘方的软性素质，在一页纸的内容上都能找出来。而不需要的，则一笔带过甚至不出现。所以，在求职一段时间后，适当删减调整简历内容，很有必要。当然删除与保留的标准，需要参照你申请的职位。面对自己众多的经历，恰当的删除和保留才能去粗取精，留下最美的钻石来抱得“美人”归。