马上过节，现在应聘效果好吗？

随着中秋脚步的接近，很多求职者有这样的疑问：马上过节了，现在应聘投简历hr还会看吗？企业还会安排面试吗？招聘效果会很差吗？

有句话叫“关心则乱”。有时候越是在意，越容易杞人忧天。

现在，离中秋放假，还有2~3天的时间。这时候，即使心里等放假，但身体还会正常运转。该做的工作一样得做，该完成的任务一样得完成。效率虽然有些下降，但却不会完全影响工作的开展。

况且，很多企业人手空缺严重。中秋节企业或是中秋节过后会有一波生产经营高峰到来。从这周六，徐州英才网的三场招聘会（一场综合招聘会，两场专场招聘会）来看，企业招聘的热情一点也不见减。相反，hr们会在中秋节前，大量集中的阅读简历、安排面试，然后等到放假前的最后一天，将确定的入职名单公布，通知求职者中秋节后入职。

与平日相比，因为有假期这个时限的控制，企业招聘效率会更高。而这对求职者来说，是非常有益的，会大大减低等待的时间。

综上所述，中秋节前的这几天（特别是周一、周二），不但不会影响求职效果，反倒是对求职有益的。