职场新人，你受过多少委屈？

初入职场，很多新人多多少少都会受点“委屈”。这种委屈可能来自于面对新工作的不熟悉，也有可能来自新同事的为难。据调查，80％的职场新人都能感受到委屈，让他们感受到“委屈”的几大原因主要是职场论资排辈、个人存在感弱、杂活天天有，正事没几件等。可能有人觉得职场新人受委屈会降低他们对工作的热情度，也有人持不同看法，认为这也是一种磨练，是职场人的必经路。

不知道你的第一份工作受到的最大委屈是什么，作为职场新手，总是要从最基本的岗位做起，对工作期望值越高，越会发现现实与理想差距之大，你的心理落差也就越大。你可能每天要帮其他同事收发快件，代领盒饭，这些杂事让你心生抱怨：自己是来工作的，怎么每天都是安排这些鸡毛蒜皮的小事。甚至开始怀疑自己十年寒窗苦，工作后竟然一点用处都没有。

其实换个角度看问题，谁不是从新人一步步走过来的呢？你可能暂时不具备独立完成一些工作的能力，经验是一个不断积累的过程，一口吃个大胖子是很容易噎着的哦。学学你身边那些“牛逼”的人，问问他们作为新人的时候都遇到过哪些委屈，看看他们现在为何能在职场游刃有余。这对你来说，既是平衡也是动力。